تعامل با زیست‌بوم نوآوری، از شعار تا عمل

به گزارش یزدفردا: «مجید شخصی‌نیایی»، رئیس پارک علم و فناوری یزد، با اشاره به نقش فراگیر پارک در تعامل با نهادهای استانی، گفت: «تقریباً هیچ دستگاهی در استان نیست که به‌نوعی با پارک در ارتباط نباشد. تعاملات، به‌ویژه در حوزه معاونت راهبردی و توسعه‌ای، دستاوردهای مؤثری داشته است.»

وی با تأکید بر این‌که سنجش اثربخشی تعاملات نیازمند شاخص‌های کیفی و تجربی است، افزود: «شاخص شهودی و نظر ذی‌نفعان، بهترین ملاک برای ارزیابی نتایج همکاری‌هاست. امیدواریم با اجرای مفاد تفاهم‌نامه، همکاری‌ها وارد فاز عملیاتی مؤثر شوند.»

توانمندسازی در عمل، با تکیه بر ظرفیت‌های فناورانه

«شهرام شکوهی»، معاون راهبردی و توسعه فناوری پارک علم و فناوری یزد، با اشاره به سابقه فعالیت پارک از سال ۱۳۸۰، گفت: «پارک یزد به‌عنوان دومین پارک کشور پس از اصفهان، امروز میزبان بیش از ۶۰۰ شرکت فناور است و سال گذشته بیش از ۵.۵ همت درآمد از محل فعالیت این شرکت‌ها به ثبت رسیده است.»

وی با بیان این‌که نگاه پارک به توانمندسازی، یک رویکرد سیستمی و راهبردی است، افزود: «از ثبت اختراع و مالکیت معنوی برای مددجویان دارای ایده‌های خلاق گرفته تا اولویت در پذیرش در مراکز رشد، دوره‌های تخصصی، کارآفرینی و ایجاد پیوند با شتاب‌دهنده‌ها، همه در قالب این همکاری دیده شده‌اند.»

توانمندسازی هدفمند و نیازمحور

«روح‌الله غفارزاده»، معاون فناوری و تجاری‌سازی پارک، نیز با تأکید بر اهمیت تدوین نقشه راه مشترک گفت: «هدف ما صرفاً آموزش نیست؛ باید بتوانیم مسیر توانمندسازی را به‌صورت مرحله‌ای و هدفمند طراحی و منابع لازم را در مراحل کلیدی آن به‌کار گیریم.»

استعدادهای پنهان در دل محرومیت

«قباد مبشری»، مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان یزد، نیز ضمن اشاره به تغییر رویکرد این نهاد به سمت توانمندسازی، اظهار داشت: «در مناطق محروم نیز استعدادهای درخشانی وجود دارد که نیازمند حمایت فکری و تخصصی‌اند. دانش‌آموزان و دانشجویان تحت پوشش ما پتانسیل بالایی دارند که با کمک پارک می‌توانند به مسیر اشتغال مؤثر هدایت شوند.»

پیوند فناوری با معیشت

«اکبر مقدم»، معاون اشتغال کمیته امداد، با اشاره به تمدید تفاهم‌نامه همکاری گفت: «هدف اصلی ما، توانمندسازی مددجویان از طریق مشاغل نوآور و پایدار با بهره‌گیری از ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان است. این تفاهم‌نامه محورهایی نظیر دوره‌های تخصصی، کارورزی، مشاوره شغلی، تجاری‌سازی ایده‌ها و همکاری در نمایشگاه‌ها را پوشش می‌دهد.»

وی افزود: «برای سال ۱۴۰۳ اعتبار مشخصی برای توسعه مشاغل نوین دیده شده که در قالب برگزاری رویدادها و ارائه خدمات به شتاب‌دهنده‌ها در حال اجراست.»

الگوی موفق آموزش مهارت‌های نوین

در این نشست همچنین به همکاری موفق با شرکت ویانا دانش ایرانیان اشاره شد که با برگزاری دوره‌هایی در حوزه‌هایی مانند رباتیک، پویانمایی و تولید محتوا، زمینه ورود مددجویان نوجوان به بازار کار را فراهم کرده و مدلی پیشنهادی برای توانمندسازی کودکان و نوجوانان ارائه داده است.

• نویسنده : یزدفردا
• منبع خبر : خبرگزاری فردا